Er komen nieuwe projecten aan, en we willen dat de juiste mensen op hun plek zitten als het zover is!
Jij zorgt voor de nieuwsgierigheid en de bereidheid om de knoop door te hakken. Wij zorgen voor de flexibiliteit!
i-spark is bewust klein gehouden, deels omdat we dat zo prettig vinden, en deels omdat we daardoor precies zo’n plek kunnen zijn als we voor ogen hadden. Het biedt de ruimte om de mensen om je heen te leren kennen, je werk goed te doen en echt mee te kunnen bepalen hoe je week eruitziet.
Je komt dan terecht in een team dat betrokken is bij het werk en bij elkaar, en we zouden je graag verwelkomen.
i-spark is een adviesbureau op het gebied van data en AI. Wij helpen klanten hun data op orde te brengen en er daadwerkelijk gebruik van te maken, inclusief de zorgvuldige voorbereiding die onmisbaar is voor serieuze AI-toepassingen.
Aan de basis van dit alles ligt een ethisch raamwerk met negen waarden dat we zelf hebben opgesteld en waaraan we ons houden. Het rust op drie pijlers: doen wat we geloven dat juist is, ons werk met echt vakmanschap uitvoeren en mensen als mensen behandelen.
In de praktijk komt dat tot uiting in integriteit en transparantie over de keuzes die we maken, vakmanschap en betrouwbaarheid in de manier waarop we onze diensten leveren, en oprechte zorg voor elkaars welzijn, inclusief het tempo en de ruimte om bij te komen. Het vormt de ruggengraat van wie we zijn, en het is de reden waarom we sommige opdrachten afwijzen en andere opdrachten aannemen die minder opleveren.
Als je je afvraagt hoe een dag hier er eigenlijk uitziet, dan volgt hier een beschrijving. Ons kantoor is aan het huis van Tamara vastgebouwd, en de meesten van ons komen tussen 9 en 10 binnen. De vroege vogels zijn er al om 8 uur.
We werken de hele ochtend door, hebben misschien een of twee vergaderingen, en rond 12 uur stoppen we even en gaan we samen aan de woonkamertafel zitten voor de lunch, die meestal door Tamara’s moeder wordt klaargemaakt. Als we gegeten hebben en even bijgepraat hebben, ga je ofwel terug naar je bureau om verder te werken aan de projecten van die dag, ofwel maak je een wandeling. We maken ook teamwandelingen en wandelen één-op-één met Tamara, die tegelijk dienen als check-in, brainstormsessie of gewoon een praatje, afhankelijk van de week.
Daarna gaan we weer aan de slag om het af te ronden, misschien drinken we nog een kopje koffie of twee, en rond 17.00 uur nemen we afscheid.
We zijn ook grote padelfans, dus als je daar ook van houdt, kun je rekenen op een potje competitie!
- Een eerlijke en marktconforme vergoeding, afhankelijk van je ervaring
- Flexibiliteit in je dagelijkse werk: ongeveer één dag per week zijn we samen op kantoor, de rest van de tijd werk je op afstand, en verder werk je wanneer het jou het beste uitkomt.
- Vroege vogel, nachtbraker, kinderen om 15.00 uur van school halen; voor ons telt dat het werk goed is, niet dat je tussen vaste uren achter je bureau zit.
- En geen zware commerciële doelstellingen die je op de hielen zitten. We zijn in de eerste plaats mensen, en we doen liever werk dat de moeite waard is en voeren dat goed uit, dan dat we omwille van het geld zelf factureerbare uren najagen.
In je dagelijkse werk maak je gebruik van een moderne datastack: Snowflake, BigQuery, Databricks, dbt, git en visualisatietools zoals Power BI. Het voorbereiden van data voor AI speelt een steeds grotere rol in ons werk, dus dat staat centraal.
We verwachten dat je over basiskennis van SQL en/of Python beschikt. Maar afgezien daarvan is wat je al weet minder belangrijk dan hoe je denkt en hoe nieuwsgierig je bent. Tools kun je onder de knie krijgen, en voor junioren verloopt het meestal precies zo. Zorg dat je de juiste instelling hebt en echt zin hebt om dingen uit te zoeken, dan leren wij je de rest wel.
We staan open voor een breed scala aan kandidaten, van iemand die net is afgestudeerd tot iemand die zich zou kunnen ontwikkelen tot partner of zou kunnen helpen bij het leiden van het bedrijf. Wat we echt zoeken, is iemand die het volgende meebrengt:
- Daadkracht. Je bent bereid zelf een beslissing te nemen zonder te wachten tot iemand anders die aan je voorlegt. Als er een beslissing moet worden genomen, weeg je de voor- en nadelen af en maak je een keuze.
- Evenredigheid. Je voelt aan of een oplossing de moeite en de kosten voor de klant waard is. Je weet wanneer iets goed genoeg is, en wanneer het de moeite waard is om er nog wat extra werk in te steken.
- Oprechte technische nieuwsgierigheid. Je experimenteert in je vrije tijd. Misschien heb je thuis iets geautomatiseerd, of heb je een hobbyproject waar je steeds weer mee bezig bent. Je vindt het leuk om te weten hoe dingen werken.
- Bewustzijn op het gebied van beveiliging en governance. Je nieuwsgierigheid gaat gepaard met een gevoel van verantwoordelijkheid. Je gaat zorgvuldig om met gegevens en je begrijpt wat er op het spel staat als je dat niet doet.
- Kennis van het Engels is vereist.
Er staan nieuwe projecten op stapel en we willen ervoor zorgen dat we op dat moment over de juiste mensen beschikken.
Als dit iets voor jou is, neem dan contact op via elenamateva@i-spark.nl met je cv, motivatiebrief en een beschrijving van de functie die je graag zou willen vervullen.
We bespreken de details graag rechtstreeks met je.
Breng je nieuwsgierigheid mee, dan helpen wij je die om te zetten in een eindproduct.
Eerdere stagiaires hadden een achtergrond in data, marketing en beveiliging. We stemmen de stage af op je studierichting en wat je eruit wilt halen.
Een stage bij ons moet voor jou net zo de moeite waard zijn als voor ons. Dat betekent echt werk waar je achteraf op kunt terugkijken, oprechte feedback en de ruimte om te leren.
- Echt werk in jouw vakgebied, afgestemd op jouw interesses en je studie.
- Flexibele looptijd, zodat de stage voldoet aan de eisen van je universiteit
- Een mogelijke bonus, afhankelijk van de timing: tijdens je stage kun je misschien meewerken aan een van de grotere Europese projecten waaraan we werken. We kunnen het niet beloven; het hangt af van wat er op dat moment loopt, maar als het uitkomt, is het geweldig om daar deel van uit te maken.
We staan open voor studenten uit allerlei studierichtingen. We zoeken:
- Nieuwsgierigheid. Je vindt het leuk om uit te zoeken hoe dingen werken, en je blijft graag bij een probleem totdat je het begrijpt.
- Initiatief. Je bent bereid om iets te proberen en zelf een beslissing te nemen, zonder te wachten tot je bij elke stap instructies krijgt.
- Zorgvuldigheid. Je wilt dingen goed doen en je neemt verantwoordelijkheid voor wat onder jouw beheer valt.
- Een vakgebied dat je aanspreekt. Data, marketing, beveiliging of iets in die richting, zodat je je tijd kunt besteden aan werk dat je echt boeit. Enige vertrouwdheid met de tools van je vakgebied is een pluspunt, maar je instelling en nieuwsgierigheid worden veel meer gewaardeerd.
- Kennis van het Engels is vereist.
Als dit klinkt als het soort stage waarnaar je op zoek bent, stuur dan een e-mail naar elenamateva@i-spark.nl met je cv en een korte beschrijving van wat je graag uit een stage bij ons zou willen halen.
We bespreken het graag met je.