Carrière
Er staan nieuwe projecten op stapel en daar zoeken we de juiste mensen bij. We werken vanuit integriteit, vakmanschap en oprechte zorg voor de mensen om ons heen. Spreekt dat je aan? Hieronder vind je onze vacatures.
Carrière
Je bouwt en onderhoudt de datapipelines waar de rest van het team op vertrouwt. Je werkt met dbt, Snowflake, Databricks en BigQuery, en AI-tools als Claude Code horen gewoon bij je werk. Onze klanten zitten onder andere in media, entertainment en energie.
Lees meerJe bent analist, engineer en sparringpartner van de klant tegelijk. Je zoekt uit wat de klant echt nodig heeft, bepaalt welke oplossing daarbij past en leidt het project van begin tot eind. Daarnaast denk je mee over de koers van i-spark.
Lees meerJe bent nieuwsgierig en neemt graag zelf het initiatief. Staat jouw rol er niet bij? Vertel ons wie je bent en wat je wilt doen, technisch of niet. Dan kijken we samen wat past.
Lees meerBen je nieuwsgierig en wil je iets maken waar je trots op bent? Daar helpen we je bij, met eerlijke feedback en ruimte om te leren. Je werkt aan echte projecten, afgestemd op je studie en wat je wilt leren. Tot nu toe kwamen onze stagiairs uit de data- en securityhoek, maar andere studierichtingen zijn ook welkom.
Lees meerWaarom i-spark?
Op dinsdag zijn we samen op kantoor, de rest van de week werk je op afstand. Vroege vogel, nachtbraker, de kinderen om 15.00 uur van school halen: je maakt je uren wanneer het jou uitkomt.
Drie pijlers, negen waarden. Integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid. Vakmanschap, toewijding en betrouwbaarheid. Harmonie, empathie en welzijn.
Onder meer Snowflake, BigQuery, Databricks, dbt, git, Power BI, Looker en Claude.
Voordelen
Op dinsdag zijn we samen op kantoor, de rest van de week werk je op afstand. Je maakt je contracturen, maar wanneer en hoe je dat doet, bepaal je zelf. Vroege vogel, nachtbraker, de kinderen om 15.00 uur van school halen: het maakt ons niet uit. En af en toe een paar weken vanuit het buitenland werken? Ook geen probleem.
We hebben geen zware commerciële targets. We doen liever werk dat de moeite waard is, en dat doen we goed.
Van de oprichter
Ik werk al ruim 25 jaar in consultancy en detachering. Ik was 23 toen ik voor het eerst werd gedetacheerd en er voor mij een uurtarief werd gerekend.
En als ik verkouden was, zat ik in een spagaat. Blijf je thuis, dan doe je je werkgever tekort. Ga je werken, dan krijgt je klant niet de volle honderd procent. Wat is dan eerlijk?
Ik heb me toen voorgenomen dat ik dat als werkgever nooit zou doorgeven.
Bij ons kan iedereen altijd uren intern of als verloren boeken, als je vindt dat je om wat voor reden dan ook niet productief was, of als je een foutje hebt gemaakt. Daar krijg je van mij geen gedoe over. Fouten zijn menselijk, en wat mij betreft hoeft de klant daar niet voor te betalen.
Goed om te weten
i-spark is een data- en AI-consultancy uit Noord-Nederland. We helpen klanten hun data op orde te krijgen en er echt iets mee te doen.
We zijn met zo'n tien mensen en willen op termijn hooguit groeien naar een man of 25. Je werkt met iedereen samen. Op dinsdagochtend bespreken we met het hele team de vraagstukken van dat moment. Daarnaast spreek je collega's via Slack, aan de telefoon of tijdens een wandeling.
Tamara, de oprichter, werkt zelf inhoudelijk mee en spreekt iedereen geregeld één op één. Je kunt dus altijd bij haar terecht.
Je wordt ingewerkt, maar je staat vrij snel op eigen benen. En als de printer stuk is, is er geen IT-afdeling waar je een ticket indient: dan probeer je het eerst zelf. Dat moet je leuk vinden.
We werken vanuit een ethisch kader met negen waarden, dat we zelf hebben opgesteld. Het rust op drie pijlers: doen wat juist is, ons vak goed uitoefenen en mensen als mensen behandelen. In de praktijk betekent dat: open zijn over de keuzes die we maken, betrouwbaar werk leveren en zorgen voor elkaars welzijn, ook als het gaat om werktempo en rust. Daarom zeggen we soms nee tegen een opdracht, en soms ja tegen een opdracht die minder oplevert.
Bij ons op kantoor
Ons kantoor is een eigen gebouw tegen het huis van Tamara aan, met een eigen voordeur, een keuken en twee verdiepingen met werkplekken. Op dinsdag is iedereen er.
Stuur je cv met een korte motivatie naar elenamateva@i-spark.nl. Geen hele brief, wel iets echts: vertel in een paar zinnen wie je bent en waarom deze plek je trekt.
Meestal ziet de procedure er zo uit:
Soms doen we een korte case, bijvoorbeeld als er nog vragen zijn of als je dat zelf graag wilt. Meelopen of aan een echte klantcase werken kan niet: we werken met klantdata, en privacy en governance gaan voor. Wil je meer zien voordat je beslist? Dan verzinnen we iets.
Hoe lang het duurt. Meestal duurt het geheel een paar weken, maar als het nodig is, kan het sneller.